Трудове виховання
Кожна людина з певного віку розпочинає самостійну трудову діяльність,
що потребує відповідної морально-психологічної готовності, сформованої
звички працювати, прагнення реалізувати свій потенціал. Вироблення таких
установок особистості забезпечує трудове виховання, яке є одним з
головних обов'язків сім'ї та школи.
Трудове виховання — процес
залучення молоді до різноманітних педагогічно організованих видів
суспільно корисної праці з метою передання їй виробничого досвіду,
розвитку в неї творчого практичного мислення, працьовитості й свідомості
людини праці.
Завдання і зміст трудового виховання.
Трудове виховання покликане забезпечити вирішення таких завдань:
—
психологічна підготовка особистості до праці (усвідомлення соціальної
значущості праці, формування прагнення сумлінно і відповідально
працювати, дбайливо ста витися до результатів праці тощо);
—
практична підготовка до праці (озброєння вихованців необхідними
знаннями, вироблення у них умінь і навичок трудової діяльності,
виховання основ трудової культури);
— підготовка до свідомого вибору професії.
Головна складова системи трудового виховання — трудове навчання, що
триває від першого класу до закінчення школи. Його зміст визначає
навчальна програма з трудового навчання для кожного класу. У молодших
класах учні набувають елементарних навичок роботи з папером, картоном,
пластиліном, природними матеріалами. Вони беруть участь у вирощуванні
сільськогосподарських рослин на пришкільній ділянці, доглядають домашніх
тварин, квіти і т. д. У середніх класах діти здобувають знання,
опановують уміння і навички з оброблення металу, дерева, основ
електротехніки, металознавства, графічної грамоти. У міських школах
вивчають технічну і обслуговуючу працю, а в сільських —
сільськогосподарську, обслуговуючу і технічну. У старших класах трудове
навчання має професійно орієнтований характер. Профілі трудової
підготовки визначають на місці з урахуванням потреб народного
господарства і наявної навчально-технічної виробничої бази.
ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ
Немає коментарів:
Дописати коментар
Тут можна залишити коментар